Érdekes vitaanyag jelent meg az EU OSHA kiadványai között, ami bemutatja az EU egészségügyi és biztonsági szakembereinek (belső és külső szolgáltatók) nézőpontját a prevenciós szolgáltatások egészségügyi és biztonsági támogatásban betöltött szerepükről. A vitaanyag a „Supporting Compliance”, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) 2020-ban elindított tevékenységének része.
Walters és mtsai. (2022) szerint Európában a „megelőző szolgáltatások” kifejezést általában a minősített szakmai támogatás leírására használják, akár az intézményen belül, akár kívülről biztosítják, a munkáltatók munkavédelmi kötelezettségeinek végrehajtásában.
A vitaanyag céljai a következők:
- beszerezni a munkahelyi egészségvédelemmel foglalkozók országspecifikus véleményét, kifejezve véleményüket a prevenciós szolgáltatások működéséről, beleértve az alkalmazott modellt, azaz a belső és külső szolgáltatásokat;
- a megfelelést támogató szakemberek munkájának eredményességének felmérése; és
- az EU-OSHA „Supporting Compliance” projekt keretében végzett kutatások folytatása a munkavédelmi szakemberek szemszögéből.
Az információgyűjtés kétféle módon történt:
- az ENSHPO szervezetei által képviselt, 10 európai ország (Dánia, Magyarország, Írország, Olaszország, Lettország, Málta, Lengyelország, Románia, Szlovénia és Spanyolország) munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi (OSH) szakembereiből álló mintának küldött kérdőíveken keresztül, amelyekre a belső és külső prevenciós szolgálatok dolgozói is válaszoltak; és
- interjúk ENSHPO szervezet fő képviselőivel.
A kérdőívek és a nemzeti szakmai szövetségek meghatározó képviselőivel folytatott interjúk során szerzett adatok és információk alapján több következtetés is levonható.
- Harmonizálni lenne szükséges a munkavédelmi szakemberek oktatását és képzését
Az OSH-szakemberré válás követelményei jelentősen eltérnek az egyes országokban: az egyes országok által megszabott követelmények több éves szakmai tapasztalat, folyamatos szakmai munkaórák tekintetében változatosak. Az uniós szintű harmonizáció hiánya azt jelenti, hogy lehetetlen a munkavédelmi szakemberek kompetenciájának és elvárt jártassági szintjének megállapítása.
Máltának és Szlovéniának van állami nyilvántartása a munkahelyi egészségvédelemmel foglalkozó szakemberekről, míg Spanyolországban, Dániában, Írországban,…