A kollektív szerződés fogalma, jelentősége, a munkaügyi hatóság ezzel kapcsolatos ellenőrzési jogköre

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992.évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.) 13. § (1) bekezdése alapján a munkaviszonnyal összefüggő kérdéseket törvény, illetőleg törvényi felhatalmazás alapján egyéb jogszabály szabályozhatja. Az Mt. a munkaviszonyra vonatkozó szabályok közé sorolja a kollektív szerződést is, tehát az abban foglaltakat ugyanúgy köteles a munkáltató betartani (a dolgozó pedig joggal követelheti betartását).

A kollektív szerződés olyan - a munkafeltételekre vonatkozó - megállapodás, amelyet egyrészről a munkáltató (munkáltatói érdek-képviseleti…